酒库网jiuku356.com由一群喜欢酒的小伙伴组建而成,我们热爱白酒热爱酒文化,同时为您准备了很多关于金微金藏酒专题,而白酒频道是专门为大家介绍各类白酒知识的地方,如《金枫酒业雄姿勃发 大股东增持》内容就是由小编精心整理而成。

被视为光明集团酒类资产平台的金枫酒业(600616,收盘价11.8元),近期表现出不同寻常的强势。截至本周五收盘,金枫酒业在二级市场上的年内涨幅高达25.93%。
大股东上海糖业烟酒(集团)有限公司(以下简称上海糖烟酒集团)持续增持,不但利好短期股价,还引发了市场对于上海糖烟酒集团整合酒类资产的联想。
“现在不是炒的黄酒,而是白酒资产的注入,还是根红苗正的老八大名酒。”一位外资券商的食品饮料行业分析师对《每日经济新闻》表示。
或定增装入“全兴”
“注入完全可以预期,从逻辑上是可以推导的,很靠谱。”前述分析师对于全兴酒业较终被金枫酒业整合给出了上述的回答。
公开资料显示,上海糖烟酒集团是以食品流通为主业的大型国有企业,金枫酒业是其拥有的一家上市公司。光明食品集团拥有上海糖烟酒的股权,上海市国资委则持有光明食品集团50.43%股权。
湘财证券食品饮料行业分析师赵军对《每日经济新闻》表示,各类资产实现证券化,是上海国资委的战略规划;因为运作白酒需要大量资金,作为“老八大名酒”之一的全兴酒业要做起来,很可能会整合进金枫酒业,当然,也不排除学习酒鬼酒的方法,通过定向增发募集资金来做强白酒主业。
公开资料显示,水井坊曾在2010年末向上海糖烟酒集团转让所持的全兴酒业40%股份,另外60%股权在2010年3月份转让给成都金瑞通实业股份有限公司(以下简称成都金通瑞)。
自2011年末,上海糖烟酒集团开始对金枫酒业进行增持。2011年12月29日增持了238.68万股,并计划在一年内通过二级市场以不超过每股12元人民币的价格增持公司不超过2%的股票。增持公告发布后,金枫酒业的股价提前筑底,此后开始大幅上涨。
虽然上海糖烟酒集团称增持目的及计划是实施做大做强黄酒核心主业战略,进一步加强对上市公司的支持,但是有私募人士指出,股价的大幅上涨,很可能是为未来进行增发做准备。
一位私募人士表示,“老八大”的名片,就像一条护城河,全兴大曲拥有的文化底蕴和根基应该是强于目前的三线白酒的,所以全兴酒业具备了做大的先天条件。上海糖烟酒集团愿意拿过去并实现控股,肯定是希望做大,未来就看上海糖烟酒怎么做了。
此前,全兴集团董事长杨肇基曾公开称,上海糖业烟酒集团实力雄厚,目前对复兴“全兴大曲”品牌已有系列规划:一是连续3年向全兴酒业每年投放500万元营销费用;二是已为全兴酒业在成都购买了4000平方米的办公楼,全兴酒业将从全兴集团总部迁出;三是为全兴大曲购买基酒提供资金支持。全兴酒业正打算今年中秋节推出新品牌产品,主攻上海市场。
打造酒业大平台
金枫酒业是国内较大的黄酒生产企业,“石库门”和“和酒”两大黄酒品牌是其核心产品,“石库门”的销量预计在1.5万吨,“和酒金色年华”的销量预计为5000吨,合计约2万吨。
虽然黄酒与白酒一样,都是国粹,但是黄酒相比白酒却有其弱点:黄酒消费具有较强的区域性和季节性。江浙地区是黄酒的主要消费区域,浙江、上海和江苏的黄酒消费约占我国一半以上。从行业产量数据看,每年的一、四季度是销售旺季,当季产量是全年高点。
相比白酒行业,黄酒行业的危机更大,一是口味难以适应年轻人需求,二是形象较差,影响价格和档次的提升,直接导致黄酒的毛利率远低于白酒。以金枫酒业和古越龙山为例,2011年中报的数据显示,两家公司的酒类销售毛利率分别为55.74%和39.55%。而白酒公司的毛利率普遍超过70%,茅台系列酒更是超过了90%。从金枫酒业较近三年业绩来看,2009年、2010年和2011年前三季度每股收益分别为0.33元、0.3元和0.2元,业绩不但没有增长,反而出现下滑,所以单一依靠黄酒业务,金枫酒业的估值压力十分明显。如果将全兴酒业装入上市公司,白酒和黄酒两大酒类可望实现良性互补,有利于公司业绩重拾升势。
不过湘财证券赵军表示,一旦将白酒放进上市公司,将对公司管理带来较大挑战。“整合同类型的黄酒资产,公司花了两年时间,毕竟国企效率较低,如果再加上一个白酒,而且还想做葡萄酒,打造成酒类的大平台,难度还是很大,能否顺利实现几类酒业的整合,并兑现业绩,是管理层需要考虑的。”赵军说。
也有分析人士看好公司的酒类资产整合。该人士表示,白酒和黄酒均属快消品,销售渠道和销售理念有相通之处,某种程度上是一种好事,所以整合难度不会太大。

jiuku365.COM精选阅读

酒鬼酒半年营收增27.33%,净利增113.62%,咋做到的


8月13日晚间,酒鬼酒股份有限公司(以下简称“酒鬼酒”)披露2017年半年度报告,公司2017上半年实现营收3.71亿元,同比增长27.33%;实现归属于上市公司股东的净利润8277.14万元,同比增长113.62%,这显然是一份含金量极高的半年成绩单。而就在7月底,酒鬼酒还对高端旗帜产品“内参”实施提价,52度500ml内参酒的零售指导价提高至1390元,高出飞天茅台1299元的建议零售价近百元。随着高端白酒市场的回暖复苏,茅台、五粮液、洋河等全国性名酒品牌增长强劲,而酒鬼酒则成为抢先杀出的一匹区域性黑马,在经历了此前漫长的低谷期之后,酒鬼酒是如何做到的?广告费用降七成,促销费用增五成,酒鬼酒要打赢地面战在实现业绩大增的同时,酒鬼酒其销售费用较上年并未明显增加,整体仅增长3.64%,但细看其结构比例,会发现巨大的改变。酒鬼酒今年上半年市场费用同比下降72.25%,主要是广告费大幅下降所致;促销费用同比增长52.29%,主要是市场建设及加大推介新产品力度所致。由市场费用和促销费用的增减剪刀差可以看出,酒鬼酒更加注重地面战的实效,将广告拉动逐渐转化为活动和体验拉动,高端酒要打得赢“地面战”,这是成为黑马的一大关键。据了解,酒鬼酒上半年的销售费用主要用于开展消费者活动,贴近终端,注重体验,包括开展体验营销活动和主题文化营销,并继续开展品鉴顾问、品鉴会、品鉴酒的“三品工程”,并面向客户实施酒鬼酒原产地回厂游的活动,以上都为销售增长带来了直接和间接的促进作用。与此同时,酒鬼酒大大缩减了广告费用的投入,其广告传播主要依靠重大事件的“植入”营销,在G20能源部长会议、G20财长和央行行长会议、G20劳工就业部长会议、第七届金砖国家农业部长会议上,都有酒鬼酒的身影出现。考虑到酒鬼酒具有独特而扎实的品质优势,品牌的高端形象也广为认可,其采取的地面为主,空中以事件为辅的推广方式,显然是一种具有较高性价比的做法。另一方面,着力强化地面的品鉴体验,组织核心消费者的酒厂游,这些都成为高端白酒品牌的普遍性选择,地面战在今后一段时间内或将成为高端竞争的主线。省外重点突击河北、山东市场湖南仍是酒鬼酒绝对的核心大本营市场,其在市场建设规划中提出,要聚焦湖南市场,精耕细作,做实做透,其中重点推进终端核心店建设,强势覆盖市、县市场。数据显示,酒鬼酒公司上半年已在湖南市场14个地市设置15个片区,酒鬼酒核心店建设完成年度目标的53.08%,核心店实现全覆盖片区8个。省外方面,酒鬼酒对河北、山东两省发起重点突击,其市场规划是重点开发地级市,建立核心消费群,通过建立样板市场实现重点突破。在河北,酒鬼酒圈出了唐山、邯郸、保定、张家口、廊坊、沧州等重点市场;在山东,酒鬼酒将聊城、东营、淄博、潍坊作为重点市场。同时,酒鬼酒也积极开拓新型渠道,寻求线上突破。其已与天猫、酒仙网、京东三大电商平台达成合作,线上营业收入同比实现较大增长,酒鬼酒产品还进入湖南步步高系统和省外的沃尔玛系统,而湖南中石化系统、中国邮政系统也是酒鬼酒的市场合作伙伴。酒鬼酒在湖南省内市场具有极好的消费基础,在市场负面影响基本消化完毕之后,加之酒鬼酒在市场运作方面的发力,其高端增量是顺理成章的。而在省外,酒鬼酒选择了白酒品牌竞争度较高的河北、山东两地,这一方面与其之前的市场基础有关,一方面也通过划定重点地级市场,实现局部上的优势最大化,更有助酒鬼酒的市场渗透和增长。如果酒鬼酒在河北、山东能够实现突击成功,那接下来其省外布局或将提速发力。内参酒定价高过茅台,实则是“红坛”受益?酒鬼酒在今年上半年净利润增长高达113.62%,这很容易让人联想到其高端产品“内参”定价高过茅台一事,实则酒鬼酒的高盈利表现并非由“内参”为主支撑,但“内参”确实为其产品结构提升带来了有力拉动。系统回顾来看,酒鬼酒自去年便已开始重新梳理产品线,以酒鬼系列为核心,推出400元至500元价格带的核心单品“新红坛”和200元至300元价格带的50度酒鬼,“内参”作为一直以来的高端形象产品,则保持较高的价格水平,代表酒鬼酒的价值高度。经过一年左右时间的市场培育,新红坛已在湖南市场形成较好的增长趋势,其渠道利润较高,受到省内经销商的强烈支持,50度酒鬼酒以性价比优势在中档市场已打开局面。在这种情况下,“内参”的跳跃式提价,一方面制造了市场话题,继续强化湖南消费者对酒鬼酒的价值认同,一方面向经销商释放提价讯号,在旺季到来之前提高期望值。所以,“内参”定价超过茅台,意味着以红坛为代表的酒鬼酒主力产品线,或将有持续性的增长表现,也不排除会跟进提价。(来源:云酒网)

景芝酒业为考取大学的职工子女发放助学金


近日,山东景芝酒业股份有限公司为今年考入大学的职工子女发放助学金,鼓励新一届学子们在高校努力学习,奋发向上,以感恩的心回报祖国和社会。发放助学金活动让受助家长和孩子深深感受到企业大家庭的关怀与温暖。
近年来,公司把关心关爱职工子女就学,作为促进企业和谐的重要组成部分。自2008年开始为鼓励职工子女努力学习、树立远大理想,公司制定助学金奖励标准,形成常态机制,每年为考入高等院校的职工子女发放助学金。助学金标准为:本科1000元,专科800元。截止到2010年8月25日,三年来公司共为85名考取大学的职工子女发放助学金8万余元。虽然数目不多,但却表达了公司的一番心意,是公司为职工着想、为职工办实事的具体行动。

相关文章

最新更新